Curriculum vitae ¿es necesario poner foto?
Curriculum vitae ¿es necesario poner foto?

Curriculum vitae ¿es necesario poner foto?

Estas preguntas las hacen a menudo los solicitantes de empleo. Y cada uno tiene su propia respuesta, ¡que no siempre está bien fundamentada! Hay quien dice que es importante poner una foto tuya en el CV hoy en día, mientras que otros piensan que no sirve para nada. Una buena foto en el CV es un buen primer contacto con el reclutador, así que sigue mis consejos. Para que lo veas más claro, te diré qué hacer en cada situación. Esto le permitirá saber si debe o no poner una foto en su CV.

¿Es obligatorio poner una foto en su CV?

Poner una foto en su CV no es obligatorio, y ningún empleador o reclutador debería echárselo en cara ni hacérselo saber. De la misma manera que no hay obligación de mostrar su edad. Si no te sientes cómodo con tu aspecto, debes saber que nada te obliga a insertar una foto tuya en tu CV. La decisión de incluir una foto en su CV también depende de la aceptación de su apariencia.

Consejos foto curriculum

En lugar de hacer un largo discurso y una lista interminable de consejos, te mostraré en imágenes las fotos que no deben reproducirse. También he creado un mapa con los consejos a seguir y los errores a evitar. Esto le permite, de un vistazo, entender lo que significa una buena foto de CV.

  • Nada de selfies, mala ropa y el fondo no es nada adecuado.
  • Nada de avatares o fotos que no te representen. Especialmente nada de fotos de Snapchat.
  • La imagen es de mala calidad y demasiado oscura.

¿Cree que debería poner una foto en mi CV?

No escuches a los que te dicen que si eres vendedor debes poner una foto en tu CV. Es recomendable, pero tampoco es obligatorio. Un reclutador pasa mucho tiempo mirando tu foto debes saber que, de media, un reclutador pasa el 19% del tiempo del CV mirando la foto. En otras palabras, el reclutador pasa el 81% del tiempo mirando la información contenida en tu CV, si hay una foto. Mientras que si tu currículum no tiene foto, el reclutador se queda centrado al 100% en la información contenida en tu currículum.

Cabe hacer algunas explicaciones:

  1. Un candidato con poca experiencia profesional necesita añadir contenido a su CV, un poco de sustancia… la estrategia que se puede adoptar aquí es insertar una foto para mantener la atención del reclutador en el CV. De hecho, con poca experiencia, es importante que el reclutador siga dedicando tiempo a tu CV. Información adicional: Algunos reclutadores (no todos) me dicen que recuerdan más los CV con foto. Evidentemente, los puestos junior son los que más candidatos tienen, por lo que puede ser interesante poner una foto en el CV.
  2. Por el contrario, un empleado con una sólida trayectoria no tiene interés en poner una foto porque el reclutador pasará el 19% de su tiempo de media mirando la foto en lugar de las distintas experiencias del candidato. Esto disipará la atención del reclutador. Al candidato le interesa presentar su experiencia profesional y no su imagen. Me gusta mi aspecto, me paso el tiempo delante del espejo.

Por otro lado, si te aceptas tal y como eres, puedes añadir una foto, pero ten cuidado de seguir los consejos anteriores.

¿Cómo es una buena foto de CV?

Una buena foto de CV es aquella que hace pensar al reclutador que tienes las cualidades y habilidades necesarias para el trabajo. Algunos reclutadores han dado una oportunidad a los candidatos simplemente porque la foto inspiraba confianza, dinamismo, jovialidad y simpatía. Rasgos de carácter que suelen ser apreciados por los empleadores. No hay nada lógico ni científico en esto, es simplemente el sentimiento del ser humano… Al final, la foto de tu CV debe representarte y simplemente hacer que el reclutador quiera conocerte.