Cómo tratar los temas tabúes en la oficina
Cómo tratar los temas tabúes en la oficina

Cómo tratar los temas tabúes en la oficina

Saber cómo controlar el arte de la conversación informal no siempre es fácil, especialmente en la oficina. La política, la privacidad, la plata, la religión, etc., los temas hasta los tabúes no faltan y es probable que se encuentre un día u otro en el corazón de una delicada discusión.

Tipos de temas tabúes

Se deben evitar varios temas en la medida de lo posible con los colegas (que no sabe más que eso y con qué intercambios y reuniones están limitados):

  • Privacidad: relaciones, vida familiar sexual, íntima, etc. Estos temas deben permanecer en la esfera personal.
  • Política: Difícil saber si nuestras opiniones personales encontrarán eco entre nuestros compañeros. No hay necesidad de asumir este riesgo.
  • Salud: Se debe tener en cuenta el grado de severidad del sujeto. Nada problemas para acercarse a su última migraña o tiro en frío, pero es imperativo evitar los temas que puedan ser dolorosos.
  • Dinero: Todos no tienen la misma relación con el dinero y, incluso si no tiene incomodidad para abordar el tema, no vale la pena poner a sus colegas a vergonzosa que no tengan esta facilidad.
  • Religión: sujeto personal, bajo la esfera de los íntimos y en los que el tono puede ensamblar rápidamente en caso de puntos de vista divergentes. Es mejor abstenerse.
    Los estereotipos de todo orden: racial, sexista, cultural, etc. Incluso con humor, los estereotipos pueden ser extremadamente hirientes. No se aventure en este terreno.
  • Cultura en general: cine, televisión, libros, exposiciones, etc. Comparta sus últimas actividades culturales o las lecturas de momentos es una buena manera de compartir con sus colegas sin mucho dicho.
  • Eventos deportivos: Apoyan al mismo equipo o simplemente comentarios sobre el último fútbol, ​​puede facilitar la creación de una ligera complicidad.

Consejos para los temas tabúes

Comience por escuchar a sus compañeros sin emitir un juicio.

Tenga paciencia, especialmente frente a un cliente o superior.

Manténgase en una posición neutral, sin tomar y causar una opinión en particular.

Trate de reorientar la conversación en un sujeto menos espinoso con humor, para desactivar la situación.Si cree que no podrá salir de esta conversación resbaladiza, finge un imperativo que salga del debate antes de cometer un extraño.

No es aconsejable hablar salario con sus compañeros.

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